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La mayoría de las empresas de software de RRHH en China están dentro de 200 personas, la escala de la empresa es pequeña, es difícil formar la ventaja industrial. La ventaja comparativa de la empresa también se limita a la tecnología de software. No hay muchas empresas que puedan proporcionar a los clientes experiencia profesional en la industria, y carecen de la fuerza para proporcionar soluciones integrales para proyectos a gran escala.Árabe
معظم شركات البرمجيات في الصين لديها أقل من 200 شخص من الموارد البشرية . الميزة النسبية للشركة يقتصر أيضا على تكنولوجيا البرمجيات . عدد قليل جدا من الشركات يمكن أن توفر للعملاء مع الخبرة المهنية في هذه الصناعة ، وليس لديهم القدرة على تقديم حلول شاملة للمشاريع الكبيرة .
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